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La Colline est le dernier né des théâtres nationaux, aux côtés de la Comédie-Française, l’Odéon – Théâtre de l’Europe et le Théâtre national de Strasbourg. Dès sa création en 1988, le théâtre a fondé son identité sur la présentation d’œuvres du répertoire théâtral contemporain. C’est un établissement public à caractère industriel et commercial chargé de la gestion artistique et financière des salles de spectacles dont il dispose et des tournées de ses productions. Il est placé sous la tutelle du ministre de la culture et « a pour objet la présentation d’œuvres théâtrales appartenant au répertoire classique et moderne, français et étranger, ainsi que la création d’œuvres nouvelles enrichissant ce répertoire ».

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Depuis 2016, le théâtre est dirigé par Wajdi Mouawad, auteur, metteur en scène et comédien, dont le projet artistique se décline autour de quatre lignes directrices : l’écriture et la création, la diversité, la jeunesse et le territoire. La Colline présente chaque année entre 12 et 18 spectacles dans ses deux salles, principalement des productions et des coproductions avec une ouverture à l’international en accueillant des spectacles présentés en langue étrangère surtitrés.

Outre la création et la diffusion d’œuvres d’auteurs vivants, La Colline poursuit une mission de service public visant à ouvrir le théâtre au plus grand nombre et à favoriser la découverte de ces écritures aux publics dans toute leur diversité. Les équipes mènent de nombreuses actions de sensibilisation artistique et culturelle. La médiation prend un sens particulièrement fort auprès de la jeunesse autour des valeurs centrales que sont l’empathie et la générosité. Ainsi, diverses actions sont-elles menées tant auprès des scolaires, des étudiants que des associations de quartiers.

L’organisation du théâtre s’appuie sur une grande variété de métiers. 17 services sont répartis en 3 grands pôles :

  • direction/administration qui regroupe les services des ressources humaines, comptable et financier, l’informatique
  • direction technique : services machinerie, lumière, son, vidéo, habillage, accessoires, bâtiment et sécurité, atelier de construction.
  • secrétariat général : services communication, relations publiques, billetterie, accueil-contrôle, mécénat, production et diffusion

Les emplois sont régis par le régime général. La Colline emploie en équivalent temps plein travaillé (ETPT) en moyenne 80,84 salariés en CDI, 25,87 en CDD ainsi que 6,12 emplois aidés (apprentis ou contrats de professionnalisation), soit un effectif total de 112,83 ETPT.

La politique de ressources humaines s’appuie sur deux axes fort :

  • accompagner la professionnalisation des collaborateurs afin de s’adapter aux évolutions des métiers,
  • favoriser un environnement de travail sécurisé et s’impliquer dans une démarche de qualité de vie au travail.

La Colline – théâtre national renouvelle son label Diversité décerné par L’AFNOR en 2022.

Le théâtre a également reçu le label Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes qui vise à promouvoir l’égalité et la mixité professionnelle en mai 2023.


Double label AFNOR

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Liste des offres disponibles actuellement

Alternance - Assistant.e de communication Service Communication

Contrat d’alternance (septembre 2026 à juillet 2027)

 

Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), placé sous la tutelle du ministère de la Culture, La Colline - théâtre national est un lieu d'émergence de nouvelles écritures scéniques, un théâtre voué à la création contemporaine. Dirigée par la metteuse en scène Julie Deliquet La Colline assure des missions de production ou coproduction, de diffusion et d’éducation artistique.

 

Au sein du secrétariat général, placé.e sous l’autorité de la responsable de la communication, vous l’assisterez dans le développement de la notoriété de La Colline.

Vous avez notamment en charge les missions suivantes :

 

Social media

  • Participer à la conception / rédaction des publications sur les réseaux sociaux
  • Veille et suivi de la performance ;
  • Aider au suivi des opérations de marketing digital ;
  • Relations avec les influenceurs et partenariats numériques ;
  • Suivre les plannings de mise en ligne ;
  • Aider à la rédaction, la relecture et la contribution ;

 

Web

  • Intégrer et gérer les contenus du site web, des agendas en ligne ;
  • Concevoir des newsletters
  • Compléter les outils d'analyse pour suivre les métriques clés et fournir des rapports réguliers sur les performances des outils et campagnes

 

Missions transverses

  • Recherche de contenus (iconographiques, textuels, multimédia) pour alimenter les documents de communication (dossier de presse, programme de salle) ;
  • Participation aux interviews avec les équipes artistiques ;
  • Création de contenus numériques en lien avec les membres de l’équipe ;
  • Suivi des partenariats culturels et media

 

La personne accompagnera plus globalement le service communication dans ses missions stratégiques et opérationnelles et participera à la vie quotidienne du théâtre.

 

Profil :

  • Niveau master 1 ou 2 (Communication, Marketing, data analyse ou domaine connexe)
  • Appétence pour les pratiques social média (ville, vidéos courtes…)
  • Manifester de l’intérêt et de la curiosité pour le théâtre

 

Compétences:

  • Maîtrise des outils informatiques notamment des suites Adobe et Microsoft Office ;
  • Excellentes qualités rédactionnelles en français, bonne orthographe, syntaxe et grammaire;
  • Maîtrise des outils et des pratiques liés aux réseaux sociaux et au web
  • Connaissances en marketing digital, référencement, SEA et des outils d'analyse de données

 

Qualités :

  • Aptitude au travail en équipe ;
  • Esprit d’initiative
  • Méthode et rigueur
  • Créativité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Anticipation et réactivité

 

Rémunération et conditions de travail

  • Rémunération entre 60 et 100% du smic
  • Tickets restaurants ;
  • Prise en charge des frais de transport en fonction de la convention collective du théâtre national de la Colline.

 

Les CV et lettres de motivation sont à adresser au plus tard le 26 mai via le lien suivant :

 

Vous avez la possibilité, si vous le souhaitez, de nous faire parvenir une lettre et un CV anonymes.

Dans ce cas, merci de bien vouloir inscrire sur votre CV une adresse mail anonyme pour vous répondre.

La Colline a obtenu le double label AFNOR Égalité professionnelle et Diversité. Dans ce cadre, tout comme le ministère de la Culture et de la Communication et ses établissements, la Colline souhaite prévenir les discriminations de l’ensemble de ses recrutements. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement ou de violences sexistes et sexuelles (contact Concept rse : n° vert gratuit 0801 90 59 10 / signalement-culture@conceptrse.fr,code entité 1959).
 


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Chargé.e de communication Service Communication

Poste en CDD – Temps plein à pouvoir du 31 août 2026 au 29 janvier 2027

Remplacement de congés maternité

 

Placée sous la tutelle du ministère de la Culture, le Théâtre National de la Colline dirigé par Julie Deliquet est un lieu dédié à la création contemporaine. Chaque année, près de 300 représentations sont proposées, réparties entre les 2 salles de spectacle, auquel il faut ajouter les spectacles en tournée.

 

Au sein du secrétariat général, le service communication est composé d’une responsable, d’une maquettiste-vidéaste, d’un imprimeur et d’un.e apprenti. En transversalité avec l’ensemble du secrétariat général (presse, relations publiques, billetterie, mécénat, production) et des services techniques, sous l’autorité de la responsable du service, vous aurez pour principales missions et responsabilités de participer à la conception et à la mise en œuvre du plan de communication print et web pour tous les spectacles et projets connexes de La Colline en lien avec les objectifs de fréquentation, de développement des publics et d’image du théâtre. Vous participerez à la stratégie de communication digitale et d’influence du théâtre.


Production de contenus :

  • S’appuie sur le projet artistique pour concevoir et produire des contenus riches (vidéos, entretiens, podcasts rencontres…) sur différents supports (site web, newsletters, réseaux sociaux) en fonction de la cible identifiée,
  • Rédige et met en forme les e-mailings.

Éditorialisation, planification et stratégie webmarketing :

  • Initie, planifie et assure la stratégie et le planning éditorial des réseaux sociaux, du site internet et des e-mailing : éditorialise les textes, coordonne le suivi avec les prestataires extérieurs et optimise le SEO des contenus digitaux de La Colline,
  • Conçoit et met en forme les actions de webmarketing (campagnes publicitaires, partenariats médias et culturels),
  • Réalise les ciblages des publics (outil CRM et plateformes sociales).

Community management :

  • Anime et modère les communautés des différentes plateformes sociales,
  • Assure une veille quotidienne (suivi de l’e-réputation, veille technologique et concurrentielle).

Marketing digital et CRM :

  • Conçoit des actions webmarketing pour accroître la visibilité du théâtre et des spectacles,
  • Est force de proposition quant à la mise en place de nouveaux partenariats,
  • Travaille aux interconnexions entre les outils (e-mailings, sites internet, réseaux sociaux, billettterie), paramètre et suit les trackings entre les différentes plateformes,
  • Réalise les ciblages sur l’outil CRM pour les campagnes digitales.

Reporting et analyse des données :

  • Conçoit des outils d'analyse (statistiques et qualitatifs) pour suivre les métriques clés et fournir des rapports réguliers sur les performances des campagnes et actions de communication numériques,
  • Elabore des reportings et analyses sur le comportement des utilisateurs, les parcours et tendances d’achat.

 

 

Profil :

  • Formation supérieure information / communication / marketing (niveau master II),
  • Expérience significative sur un poste similaire (3 ans minimum),
  • Maîtrise des réseaux sociaux (contraintes techniques liées aux algorithmes et stratégie de médiatisation, Meta Business Suite, Agorapulse),
  • Maîtrise de la suite Adobe (Première, Photoshop),
  • Maîtrise des outils d'analyse de l'audience (Google Analytics, Google Tag Manager),
  • Connaissance des outils de requêtage (CRM).

Compétences :

  • Aisance rédactionnelle,
  • Rigueur et sens de l’organisation,
  • Capacité d’anticipation et d’impulsion,
  • Vision des priorités et respect des échéances,
  • Goût et sens du travail en équipe,
  • Autonomie et polyvalence,
  • De nature curieuse, vous suivez les tendances et pratiques des plateformes actuelles et à venir, et êtes attentif aux innovations et des best practices du digital.

Statut et rémunération :

  • Statut agent de maîtrise,
  • Titres restaurant,
  • Rémunération entre 2700 et 2900 € brut mensuel
  • Emploi impliquant une présence au théâtre lors d’évènements publics en soirée (premières, rencontres…).

 

Les CV et lettre de motivation sont à adresser au plus tard le 4 juin 2026 à l’adresse suivante :

 

Vous avez la possibilité, si vous le souhaitez, de nous faire parvenir une lettre et un CV anonymes.

Dans ce cas, merci de bien vouloir inscrire sur votre CV une adresse mail anonyme pour vous répondre.

 

La Colline a obtenu le double label AFNOR Égalité professionnelle et Diversité. Dans ce cadre, tout comme le ministère de la Culture et de la Communication et ses établissements, la Colline souhaite prévenir les discriminations de l’ensemble de ses recrutements. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement ou de violences sexistes et sexuelles (contact Concept rse : n° vert gratuit 0801 90 59 10 / signalement-culture@conceptrse.fr,code entité 1959).


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Accessoiriste principal.e Service Accessoires

Agent de maitrise-Travail planifié en journée, soirée, week-end et jours fériés

Placé sous la tutelle du ministère de la Culture, le Théâtre National de la Colline, dirigé par Julie Deliquet, est un lieu dédié à la création théâtrale contemporaine. Chaque année, près de 300 représentations sont proposées, réparties entre les 2 salles de spectacle, auxquelles il faut ajouter les spectacles hors les murs et en tournée.

Sous l'autorité de la responsable du service Accessoires, et/ou du régisseur général lors des exploitations/répétitions, vous participez à l'ensemble des activités du services Acessoires, dans tous les lieux rattachés à l'établissement, et pour toutes les manifestations de la programmation y compris en tournée :

Missions :

  • Vous assurez la régie des accessoires sur les spectacles et évènements de la Colline (suivi, mise, conduite, entretien et rédaction des documents de mémorisation),
  • En répétition et exploitation sur le jeu, vous êtes l’interlocuteur des équipes artistiques concernant les accessoires et vous assurez la bonne transmission des informations avec les équipes techniques en lien avec la régie générale,
  • Vous achetez des accessoires, les fabriquez ou les modifiez en atelier, selon les indications des équipes artistiques, de l’accessoiriste planifié sur le jeu ou de la responsable du service,
  • Vous analysez les demandes avec l’aide de la responsable de service, proposez des solutions et mettez à disposition les matériels nécessaires,
  • Vous participez aux montages, démontages, chargements et déchargements des décors et accessoires,
  • Vous préparez les tournées des productions Colline (adaptation, plans, listes de matériels, ajustement de la fiche technique pour l’adapter aux exigences du lieu et au rapport scène/salle...),
  • Vous participez aux tournées des productions Colline en France ou à l’international,
  • Vous veillez au bon état et fonctionnement du matériel et des outils du service, à son entretien, son stockage, et participez aux opérations de maintenance et au suivi des consommables d’atelier,
  • Vous assurez le rangement, l’entretien et l’inventaire du stock des accessoires,
  • Vous proposez à votre hiérarchie des améliorations en matière d’outils, de méthodes et de conditions de travail au sein de l’équipe,
  • Vous participez au respect et à l’application des règles de sécurité dans toutes les phases propres à l’emploi, et veillez au respect de ces règles par les membres de l’équipe accessoires,
  • Vous pouvez être amené à diriger une équipe d’accessoiristes dans ses missions

Savoir-Faire : 

  • Expériences confirmée dans un poste similaire
  • Maitrise d'Adobe, AutoCAD et du Pack Office
  • Compétences en gestion de situations complexes
  • Connaissance et maitrise des techniques de fabrications d'acessoires 
  • Capacités à rédiger et comprendre une fiche technique
  • Organisation et entretien d'atelier et d'espace de stockages

Savoir-Être : 

  • Force de proposition
  • Autonomie 
  • Communication et management 
  • Organisation

Statut et rémunération : 

  • rémunération entre 38 000 et 42 000 € brut annuel sur 13mois 
  • Statut agent de maitrise 
  • Titre restaurant 

Vos CV et lettre de motivation sont à adresser au plus tard le 10 juin 2026 sur l’espace dédié : https://recrutements-tnc.colline.fr/rejoignez-lequipe

Vous avez la possibilité, si vous le souhaitez, de nous faire parvenir une lettre et un CV anonymes.
Dans ce cas, merci de bien vouloir inscrire sur votre CV une adresse mail anonyme pour vous répondre.

La Colline a obtenu le double label AFNOR Égalité professionnelle et Diversité. Dans ce cadre, tout comme le ministère de la Culture et de la Communication et ses établissements, la Colline souhaite prévenir les discriminations de l’ensemble de ses recrutements. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement ou de violences sexistes et sexuelles (contact Concept rse : n° vert gratuit 0801 90 59 10 / signalement-culture@conceptrse.fr,code entité 1959).


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Attaché.e de direction Service Administration

Poste CDI à temps complet – Cadre autonome

 

Placé sous la tutelle du ministère de la Culture, le Théâtre National de la Colline, dirigé par Julie Deliquet, est un lieu dédié à la création théâtrale contemporaine. Chaque année, près de 300 représentations sont proposées, réparties entre les 2 salles de spectacle, auxquelles il faut ajouter les spectacles en tournées.

Au sein de la direction, vous assistez la directrice de l’établissement et la directrice de la programmation-secrétaire générale.

Missions :

  • Vous assurez le relais entre la direction de l’établissement et le milieu professionnel (rédaction de courriers, appels téléphoniques, organisation de rendez-vous, réponses aux sollicitations),
  • Vous relayez la direction vis-à-vis des demandes internes,
  • Vous préparez, coordonnez et diffusez les informations et actions internes et externes de la direction.
  • Vous tenez à jour les agendas de la directrice et de la directrice de la programmation-secrétaire générale, vous accueillez les rendez-vous,
  • Vous organisez les déplacements de la direction, sur un plan logistique et administratif,
  • Vous accompagnez la directrice dans la coordination des projets artistiques,
  • Vous effectuez la première analyse des demandes artistiques adressées à la direction,
  • Vous organisez les appels à projets artistiques, et pouvez être chargé de participer à l’étude des dossiers reçus,
  • Vous gérez les demandes de prêts de salles de répétitions et espaces, hors programmation, en lien avec la directrice technique,
  • Vous participez aux réunions de direction pour les points relevant de vos missions et en rédigez le PV,
  • Vous coordonnez le réseau du groupe des lecteurs.

Profil :

  • Maitrise des outils de bureautique (Pack office, plannings partagés, Web conférences, …)
  • Expérience de 5 ans dans un poste similaire
  • Aisance relationnelle
  • Maitrise de méthodes de classement, archivage et numérisation
  • Capacité à organiser des événements

Savoir être :

  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité à prioriser les tâches
  • Goût et sens du travail en équipe

Statut et rémunération :

  • Cadre autonome au forfait jour
  • Fourchette de rémunération : 40 K€ à 46K€ bruts annuels, répartis sur 13 mois
  • Titres restaurants

Votre CV et lettre de motivation sont à adresser au plus tard le 8 juin 2026 sur l’espace dédié : https://recrutements-tnc.colline.fr/rejoignez-lequipe

Vous avez la possibilité, si vous le souhaitez, de nous faire parvenir une lettre et un CV anonymes.
Dans ce cas, merci de bien vouloir inscrire sur votre CV une adresse mail anonyme pour vous répondre.

La Colline a obtenu le double label AFNOR Égalité professionnelle et Diversité. Dans ce cadre, tout comme le ministère de la Culture et de la Communication et ses établissements, la Colline souhaite prévenir les discriminations de l’ensemble de ses recrutements. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement ou de violences sexistes et sexuelles (contact Concept rse : n° vert gratuit 0801 90 59 10 / signalement-culture@conceptrse.fr,code entité 1959).


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