La Colline est le dernier né des théâtres nationaux, aux côtés de la Comédie-Française, l’Odéon – Théâtre de l’Europe et le Théâtre national de Strasbourg. Dès sa création en 1988, le théâtre a fondé son identité sur la présentation d’œuvres du répertoire théâtral contemporain. C’est un établissement public à caractère industriel et commercial chargé de la gestion artistique et financière des salles de spectacles dont il dispose et des tournées de ses productions. Il est placé sous la tutelle du ministre de la culture et « a pour objet la présentation d’œuvres théâtrales appartenant au répertoire classique et moderne, français et étranger, ainsi que la création d’œuvres nouvelles enrichissant ce répertoire ».
Depuis 2016, le théâtre est dirigé par Wajdi Mouawad, auteur, metteur en scène et comédien, dont le projet artistique se décline autour de quatre lignes directrices : l’écriture et la création, la diversité, la jeunesse et le territoire. La Colline présente chaque année entre 12 et 18 spectacles dans ses deux salles, principalement des productions et des coproductions avec une ouverture à l’international en accueillant des spectacles présentés en langue étrangère surtitrés.
Outre la création et la diffusion d’œuvres d’auteurs vivants, La Colline poursuit une mission de service public visant à ouvrir le théâtre au plus grand nombre et à favoriser la découverte de ces écritures aux publics dans toute leur diversité. Les équipes mènent de nombreuses actions de sensibilisation artistique et culturelle. La médiation prend un sens particulièrement fort auprès de la jeunesse autour des valeurs centrales que sont l’empathie et la générosité. Ainsi, diverses actions sont-elles menées tant auprès des scolaires, des étudiants que des associations de quartiers.
L’organisation du théâtre s’appuie sur une grande variété de métiers. 17 services sont répartis en 3 grands pôles :
Les emplois sont régis par le régime général. La Colline emploie en équivalent temps plein travaillé (ETPT) en moyenne 80,84 salariés en CDI, 25,87 en CDD ainsi que 6,12 emplois aidés (apprentis ou contrats de professionnalisation), soit un effectif total de 112,83 ETPT.
La politique de ressources humaines s’appuie sur deux axes fort :
La Colline – théâtre national renouvelle son label Diversité décerné par L’AFNOR en 2022.
Le théâtre a également reçu le label Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes qui vise à promouvoir l’égalité et la mixité professionnelle en mai 2023.
Stage du 5 janvier au 29 juin 2026
Placé sous la tutelle du ministère de la Culture, le Théâtre National de la Colline dirigé par Wajdi Mouawad est un lieu dédié à la création contemporaine. Chaque année, près de 300 représentations sont proposées, réparties entre les 2 salles de spectacle, auquel il faut ajouter les spectacles en tournée.
Au sein du secrétariat général, le service communication est composé d’une responsable, d’une maquettiste-vidéaste, d’une chargée de communication, et d’un imprimeur. En transversalité avec l’ensemble du secrétariat général (presse, relations publiques, billetterie, mécénat, production) et des services techniques, sous l’autorité de la responsable du service, vous aurez pour principales missions de l’assister dans les missions suivantes :
Participation à l’élaboration de supports et outils de communication
Recherche de contenus (iconographiques, textuels, multimédia) pour alimenter les documents de communication (dossier de presse, programme de salle) ;
Participation aux interviews avec les équipes artistiques ;
Création de contenus numériques en lien avec les membres de l’équipe ;
Participation à la gestion des réseaux sociaux (animation, veille, reporting, analyse) ;
Intégration et gestion des contenus du site web, des agendas en ligne ;
Suivi des partenariats culturels et média
Participation à la stratégie de marketing digital et à l’analyse des données
Participer à la mise en place d'actions marketing pour accroître la visibilité du théâtre et des spectacles ;
Identifier et proposer des évolutions de parcours utilisateurs selon les comportements de navigation et d’achat en ligne, afin d’améliorer les actions ;
Compléter les outils d'analyse pour suivre les métriques clés et fournir des rapports réguliers sur les performances de nos campagnes, actions de communication
La personne accompagnera plus globalement le service communication dans ses missions stratégiques et opérationnelles et participera à la vie quotidienne du théâtre.
Profil :
Étudiante ou étudiant en marketing, communication, data analyse ou domaine connexe (niveau bac+3 minimum).
Savoirs :
Maîtrise des outils informatiques notamment de la suite Microsoft Office ;
Très bonne maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe, aisance rédactionnelle ;
Maîtrise de la suite Adobe
Maîtrise des outils et des pratiques liés aux réseaux sociaux et au web
Connaissances en marketing digital, référencement, SEA et des outils d'analyse de données
Savoir être :
Aptitude au travail en équipe ;
Rigueur, esprit de synthèse, curiosité, force de proposition ;
Adaptabilité, sens des responsabilités ;
Intérêt dans les domaines culturels et la communication digitale
Conditions
Convention de stage obligatoire ;
Rémunération au montant minimum légal ;
Tickets restaurants ;
Prise en charge des frais de transport en fonction de la convention collective du théâtre national de la Colline.
Les CV et lettres de motivation sont à adresser au plus tard le 10 décembre à l’adresse suivante : Offres d'emploi - Théatre de la Colline
Vous avez la possibilité, si vous le souhaitez, de nous faire parvenir une lettre et un CV anonymes.
Dans ce cas, merci de bien vouloir inscrire sur votre CV une adresse mail anonyme pour vous répondre.
La Colline a obtenu le double label AFNOR Égalité professionnelle et Diversité. Dans ce cadre, tout comme le ministère de la Culture et de la Communication et ses établissements, la Colline souhaite prévenir les discriminations de l’ensemble de ses recrutements. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement ou de violences sexistes et sexuelles (contact Concept rse : n° vert gratuit 0801 90 59 10 / signalement-culture@conceptrse.fr, code entité 1959).
Au sein de la direction technique constituée des services lumière, machinerie, costume-habillage, accessoires, construction des décors, vidéo, son, bâtiment et sécurité, et régie générale, sous l’autorité du.de la responsable de service machinerie et de l’adjoint, et/ou du.de la régisseur.se général.e lors des exploitations/répétitions, vous participez à l’ensemble des activités du service machinerie, composé de 2 cintriers et d’un machiniste/constructeur, 3 régisseurs principaux machinerie, dans tous les lieux rattachés à l’établissement, et sur toutes les manifestations de la programmation, y compris en tournée :
Missions
Profil :
Savoirs :
Savoir-être
Rémunération et conditions de travail :
Votre CV et lettre de motivation sont à adresser au plus tard le 14 novembre 2025 sur l’espace dédié : https://recrutements-tnc.colline.fr/rejoignez-lequipe
Vous avez la possibilité, si vous le souhaitez, de nous faire parvenir une lettre et un CV anonymes.
Dans ce cas, merci de bien vouloir inscrire sur votre CV une adresse mail anonyme pour vous répondre.
La Colline a obtenu le double label AFNOR Égalité professionnelle et Diversité. Dans ce cadre, tout comme le ministère de la Culture et de la Communication et ses établissements, la Colline souhaite prévenir les discriminations de l’ensemble de ses recrutements. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement ou de violences sexistes et sexuelles (contact Concept rse : n° vert gratuit 0801 90 59 10 / signalement-culture@conceptrse.fr,code entité 1959).
